Mitarbeiter.

Der Mensch steht im Mittelpunkt.

Erfolg ruht auf vielen Schultern. Wir sind überzeugt, dass nur ein fairer und transparenter Umgang mit allen Prozessbeteiligten langfristig zu Spitzenleistungen und zu wirtschaftlichem Erfolg führen.

Erfolg und verantwortliches Handeln muss man nicht verbergen.

Zufriedene Kunden sind auch ein Ergebnis zufriedener, engagierter und motivierter Mitarbeiter. Deshalb entwickeln wir unser stabiles und professionelles Arbeitsumfeld permanent weiter. Durch Motivation, Eigenverantwortung und Qualifikation jedes Einzelnen – ob Neueinsteiger oder erfahrene Fachkraft. Auszubildende unterstützen wir dabei, sich fundiert in verschiedenen Fachbereichen einzuarbeiten. Praktikanten ermöglichen wir Orientierung und Einblicke. Wir fördern Werte wie Teamgeist, Kreativität und Persönlichkeit. Damit aus jedem Mitarbeiter ein Mitverantwortlicher wird. 

Mitarbeiter im Fokus

  • Mitarbeiterförderung mit attraktiven Fortbildungsangeboten
  • Ausbildung von Jugendlichen in verschiedenen Berufsfeldern
  • Angenehmes Arbeitsklima mit modern eingerichtetem Arbeitsplatz
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement für die Mitarbeiter

Ausbildung.

Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie erfolgreich durch bei der Fa. Konrad Merkt GmbH.

Qualifizierte, engagierte und innovative Mitarbeiter/innen sind ein Teil des Erfolges unseres Unternehmens. Um dies auszuweiten werden Industriemechaniker ausgebildet. Sie bekommen somit die Chance auf einen vielseitigen Arbeitsplatz.

Seit jeher fördern wir auch im kaufmännischen Bereich einen Auszubildenden als Industriekaufmann/-frau. Seit 2013 bieten wir außerdem die Möglichkeit bei uns im Hause ein BA-Studium zu absolvieren. Die positive Entwicklung unseres Unternehmens basiert auf Bereitschaft und Teamgeist. Dies geben wir unseren Auszubildenden weiter, indem wir sie nicht nur tiefgründig in verschiedenen Fachbereichen ausbilden, sondern auch ihre Kreativität, Zusammenarbeit und ihre sozialen Kompetenzen entwickeln.

Unsere Auszubildenden werden von uns zukunftsorientiert ausgebildet. 

Industriemechaniker (m/w/d) September 2019

Die duale Ausbildung bei uns verschafft schnellen Zugang zu dem Berufsbild Industriemechaniker. Hier können junge Menschen beweisen, was in ihnen steckt. Drehen, Fräsen, Gewindeschneiden und weitere Metallbearbeitungen gestalten das erste Ausbildungsjahr interessant und abwechslungsreich. Danach kann man sich auf tiefere Einblicke in der Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Lager, Vorfertigung, Montage, Schweißerei und Pulverbeschichtung freuen. Denn hier wartet ein unterstützendes motiviertes Team. Parallel sind externe Kurse wie Pneumatik, Elektropneumatik, SPS- Steuerung, Schweißen u.s.w. möglich. Durch die intensive Vorbereitung auf die Abschlussprüfung ist ein erfolgreicher Abschluss garantiert. Gerne unterstützen wir unsere Auszubildenden, bei einer frühzeitigen Abschlussprüfung.

Da wir in der Regel freie Arbeitsplätze aus eigenen Reihen besetzen, besteht bei Engagement von Anfang an eine Aussicht auf Übernahme nach der Ausbildungszeit.

Bewirb dich jetzt!

Frau Glück, Abteilung Personalwesen. 
E-Mail: d.glueck@merkt.de

Deine Bewerbung richtest du an:

Fa. Konrad Merkt GmbH 
Max-Planck-Str. 30 
78549 Spaichingen

Industriekaufmann (m/w/d) September 2020

Wir geben optimale Vorraussetzungen für ein erfolgreiches Berufsleben. Von Beginn an bekommt unser Auszubildender einen tiefen Einblick in die Fachbereiche Vertrieb, Einkauf, Finanzwesen, Personalwesen und Arbeitsvorbereitung. Nebenbei verschaffen wir interessante Einblicke in Qualitätsmanagement, Zentralleitung, Lagerhaltung und den Betriebsablauf. Durch mögliche Seminare hat der Auszubildende Chancen sich weiter zu qualifizieren. Auch Teamgeist, Kundenorientierung und viele weitere Kompetenzen werden in der Ausbildungszeit mit umfassender Unterstützung gefördert.

All dies verschafft Dir die Möglichkeit in Deiner Zukunft voll durch zu starten.

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Wirtschaftsingenieur DHBW (m/w/d) September 2019

Diese Ausbildung an der Schnittstelle zwischen Technik und Ökonomie ermöglicht eine spätere Spezialisierung in nahezu allen technischen und wirtschaftlichen Unternehmensbereichen. Während des Studiums wird das an der Hochschule theoretisch erworbene Wissen im dreimonatigen Wechsel in der Praxis vertieft.

Anders als bei einem klassischen Studium erhalten DHBW-Studenten eine regelmäßige Ausbildungsvergütung. Voraussetzung für ein solches Studium ist die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife. Über einen Zulassungstest können auch Bewerber mit Fachhochschulreife zum Studium zugelassen werden.

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Stellenangebote.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie.

Konstrukteur (m/w/d)

Aufgaben:

• Konstruktion mittels 3D-CAD 
• Konstruieren von Betriebsmitteln (Schweißvorrichtungen / Montagevorrichtungen)
• Weiterentwicklung vorhandener Konstruktionen
• Projektarbeit

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium oder Techniker Maschinenbau (Fachrichtung Konstruktion / Fertigungstechnik) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Konstruktionsbereich 
• Kenntnisse in der Metallverarbeitung (Schwerpunkt Flach-/Rohrlaserbearbeitung, Blechbiegen)
• sicherer Umgang mit 3D-CAD (Inventor 2016) und MS-Office Programme
• gute allgemeine EDV-Kenntnisse
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

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Pulverbeschichter (m/w/d)

Aufgaben:

• Führen einer GEMA-Pulverbeschichtungsanlage (Wurster Umlaufförderer) 
• Pulvern von Baugruppen
• Qualitätskontrolle der gepulverten Teile
• Mitarbeiten an Optimierungsmaßnahmen
• Übernahme von anderen Tätigkeiten im Team

Anforderungen:

• Technische Grundausbildung sowie entsprechende Berufserfahrung, Zusatzqualifikation in der Oberflächentechnik/Beschichtung wünschenswert
• Vorkenntnisse in der Metallbranche
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Zuverlässigkeit und Loyalität
• Selbständige Arbeitsweise

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Anlagenführer Laserschweißen (m/w/d)

Aufgaben:

• Programmieren und Einrichten der Laserschweißanlage 
• Abarbeiten von Schweißaufträgen
• Kontrolle der Teile nach Zeichnung
• Zusammenarbeit mit dem Vorrichtungsbau und der Konstruktion
• Verantwortung über die Komplettanlage
• Pflege und routinemäßige Wartung der Anlage
• Mitarbeit an Rationalisierungen sowie Voranbringen der Laserschweißtechnologie
• Arbeiten im 2-Schichtsystem
• Übernahme von anderen Tätigkeiten im Team

Anforderungen:

• Metallfacharbeiter mit abgeschlossener Ausbildung
• Laserschweißkenntnisse sowie Kenntnisse in Schweißverfahren von Vorteil
• Programmierkenntnisse von Industrierobotern im Teach In-Verfahren Kuka von Vorteil
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Kosten- und qualitätsbewusstes Handeln
• Schichtbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Kreativität und Neugierde

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Versandfachkraft (m/w/d)

Aufgaben:

• Versandpapiere erstellen mittels PPS-System B7 
• Ladungssicheres Be- und Entladen
• Kontrolle der Teile nach Zeichnung
• Ware kommissionieren
• Frachtpapiere erstellen
• Allgemeine Versandtätigkeiten

Anforderungen:

• Ausbildung als Versand- oder Lagerfachkraft von Vorteil
• Erfahrung im Versand
• Staplerführerschein
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit

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Mitarbeiter Vorfertigung Maschineneinrichter /-bediener (m/w/d)

Aufgaben:

• Programmieren und Bedienen von Abkantpressen, Profilieranlagen, Blechstanzanlagen, Flachbettlaser, Robotik
• Rüsten und Abarbeiten der Aufträge
• Kontrolle der Teile nach Zeichnung
• Arbeiten im 2-Schichtsystem
• Übernahme von anderen Tätigkeiten im Team

Anforderungen:

• Ausbildung als Metallfacharbeiter oder langjährige Erfahrung in der Programmierung und Bedienung von Maschinen
• Erfahrung in der Blechbearbeitung von Vorteil
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Zuverlässigkeit
• Kosten- und qualitätsbewusstes Handeln
• Teamfähigkeit
• Selbständigkeit

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Sachbearbeiter Versand / Logistik (m/w/d)

Aufgaben:

• Ausfuhrabwicklung inklusive sämtlicher Zollangelegenheiten
• Versandplanung und Terminüberwachung
• Unterstützung bei Versandtätigkeiten
• Kommunikation mit Frachtführern und Speditionen
• Erstellen von transportrelevanten Dokumenten

Anforderungen:

• Kaufmännische Ausbildung (Industrie- oder Speditionskaufmann)
• Erste Erfahrung im Bereich Versand / Transport
• Zollkenntnisse (Export / Import)
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie Anwenderkenntnisse PC allgemein
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität
• Erfahrung in einem produzierendem Unternehmen von Vorteil

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